Programma

Kies de sessies die bij je passen, schuif aan bij wat je nieuwsgierig maakt en laat je verrassen.

Morgen werkt anders
Otherside Xperience 4 juni 2026
Meld je aan

Programma

Welkom bij OX26. Vandaag kijken we samen naar een nieuwe kijk op werk. Want één ding is duidelijk: morgen werkt anders.

Werk ontwikkelt zich snel. Medewerkers zoeken meer regie, teams worden wendbaarder en technologie ondersteunt steeds vaker op een manier die logisch en mensgericht voelt. In die beweging ontstaat ruimte voor iets waardevols: werk dat energie geeft, werk dat bijdraagt aan welzijn en werk waarin mensen kunnen groeien.

09:00-10:00 | Ontvangst
Wij ontvangen je graag bij Fort Altena met een kop koffie of thee en iets lekkers.
10:00-10:05 | Welkom

Door Rens de Jong, dagvoorzitter


 

10:05-10:40 | De route naar morgen
Door Diederik Benders (CEO Otherside at Work)
10:45-11:15 | Technologie als aanjager

Door Roel van der Sanden (CPO Otherside at Work)

 

11.20-12:15 | Eerste ronde breakout sessies

Bekijk de eerste breakout sessies

 

 

12:15-13:15 | Lunch
Zoals je van ons gewend bent serveren we een uitgebreide en veelzijdige lunch! Er is genoeg keuze uit vegetarische en veganistische opties en we houden rekening met lactose- en glutenintollerantie. 
13:20-14:15 | Tweede ronde breakout sessies

Bekijk de tweede breakout sessies

 

 

14:25-15:30 | Derde ronde breakout sessies

Bekijk de derde breakout sessies

 

 

 

15:45 | Joseph Oubelkas

 

 

 

 

16:30 | Drinks & bites

 

 

 

 

Rens de Jong

Ik ben gespecialiseerd in thema’s waar veranderingen aan de oppervlakte komen

We leven zeer interessante tijden, met veel veranderingen. Ik richt mij op een aantal thema’s waar je die veranderingen aan de oppervlakte ziet komen: Ondernemerschap, Technologie, Duurzaamheid en Human Capital.

Dit zijn ook uitdagende tijden, waar we met z’n allen naarstig op zoek moeten naar oplossingen. Ik ben ervan overtuigd dat bij alle belangrijke veranderingen in ons leven, in onze maatschappij, in de wereld, ondernemers & bedrijven een sleutelpositie hebben. En de verantwoordelijkheid ook moeten nemen. Daarom interview ik ze, leg ze het vuur na aan de schenen, en vraag ze naar hun best-practices en brilliant failures.

Diederik Benders

Bij Otherside at Work geloven we dat duurzame organisaties beginnen bij de Happy Professional: mensen die zich verbonden, gewaardeerd en ondersteund voelen. Mensen die veerkrachtig zijn en met plezier bijdragen aan het succes van hun organisatie.

Daarom richten wij ons op Employee Sustainability & Wellbeing (ESW) - het domein waarin verzuim, preventie, vitaliteit en engagement samenkomen. Niet als losse thema’s, maar als één geheel dat richting geeft aan duurzame inzetbaarheid.

We zien een duidelijke beweging ontstaan:

Van reactieve administratie → naar preventieve regie op duurzame inzetbaarheid.

Van losse data → naar één veilig en samenhangend beeld met inzichten die richting geven.

Van registrerende systemen → naar empathische technologie die ondersteunt waar dat nodig is.

Van quick fixes → naar waarde voor de lange termijn, voor mens én organisatie.

Onze rol is om organisaties te helpen die beweging te maken. Door signalen te verbinden. Door inzicht te creëren dat helpt om tijdig en onderbouwd te handelen. Door technologie te bouwen die mensgericht is en ondersteunt waar dat nodig is.

Vandaag brengen we die visie tot leven. Met verhalen, inzichten en voorbeelden uit de praktijk. Met organisaties die laten zien dat het kan. En met een blik op hoe mensen en organisaties elkaar kunnen versterken. Elke dag beter.

Morgen werkt anders.  

Roel van der Sanden

Roel neemt je mee langs een aantal technologische ontwikkelingen die van invloed zijn op ons dagelijkse werk. Hij laat zien welke impact die technologie heeft en hoe je daar als organisatie succesvol gebruik van kunt maken. Vanzelfsprekend vertaalt Roel deze ontwikkelingen ook naar Xpert Suite en krijg je een sneak preview van wat je komende tijd kunt verwachten.

Joseph Oubelkas

Iedereen heeft een verhaal. Dat van Joseph Oubelkas (1980) gaat over omgaan met tegenslag en verandering. Over keuzevrijheid en doorzettingsvermogen. Op 24-jarige leeftijd wordt Joseph onterecht veroordeeld voor drugssmokkel. Hij krijgt 10 jaar celstraf en belandt onschuldig in een gevangenis in Marokko.

Onafhankelijk onderzoek van het ministerie van Buitenlandse Zaken wijst uit dat er geen enkel bewijs is. Ondanks de onterechte opsluiting en het harde gevangenisleven besluit Joseph er het beste van te maken. Hij relativeert, waardeert het kleine, koestert wat hij heeft en zet zijn verdriet, woede en frustratie om in positieve energie. Na 1637 dagen komt hij vrij: sterker, positiever en veerkrachtiger dan ooit.

 

 

Eerste ronde breakout sessies

4 generaties, 1 werkvloer

Weet je nog hoe het was toen je zelf begon aan je carrière? Wij wel. We wilden veel te hard en veel te snel. We voelden ons niet gehoord. We vergaten op te laden, we crashten. Elke generatie heeft haar uitdagingen. Als je jonge mensen wilt binden aan je organisatie, moet je daar wat mee. En dat is geen liefdadigheid. De rekensom is heel simpel: door goed te zijn voor young professionals, zet je een onderneming neer die klaar is voor de toekomst.

Wij helpen je verbinden met nieuwe generaties. Onze aanpak richt zich op de young professionals én de managers in je team. We leren next gen over persoonlijk leiderschap, over veerkracht. En we helpen managers om anders leiding te geven. Om anders te kijken, beter te luisteren. We sleutelen altijd aan beide kanten – alleen zo maak je de weg vrij voor verbinding. Alleen zo kunnen twee werelden dichter bij elkaar komen.

Mensengericht werken
Wij zien AI als een hulpmiddel dat bedrijven in staat stelt om slimmer te werken. Niet als een vervanging van mensen, maar als een krachtig hulpmiddel dat professionals ondersteunt. AI is niet iets voor grote techbedrijven, maar juist voor iedereen die vooruit wil.


Graag helpen we je bij het ontdekken en benutten van de talloze kansen die AI biedt, zonder vast te lopen in complexe technische details. Of het nu gaat om het automatiseren van terugkerende processen, het nemen van betere beslissingen op basis van data of het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten: wij streven ernaar AI in te zetten als een katalysator voor groei en innovatie.

Op deze manier heb je er een geweldige nieuwe collega bij.

Xpert Academy Live - het programma speciaal voor functioneel beheerders

Veilig testen in XS: hoe doe je dat?

Deze sessie over Veilig testen is bedoeld voor functioneel beheerders die nog weinig ervaring hebben met Xpert Suite.  Onze applicatie experts staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

 

Xpert Academy Live - het programma speciaal voor functioneel beheerders

Power van datastreams

Deze sessie richt zich op ervaren Xpert Suite beheerders die hun kennis willen verdiepen. 

Xpert Academy Live - het programma speciaal voor functioneel beheerders

Triggers en escalaties next level

Voor de zeer ervaren beheerders. 

AI-agent rondom XpertSuite – van kennis naar directe ondersteuning
Wij hebben een AI-agent ontwikkeld die volledig is gebaseerd op de kennis rondom Xpert Suite. Deze ondersteunt functioneel beheerders bij het beantwoorden van vragen van eindgebruikers, zoals het inrichten van rollen, protocollen en andere functionele vraagstukken.

In deze sessie laten we zien hoe je met AI bestaande kennis toegankelijk maakt en direct inzetbaar, waardoor je sneller kunt handelen en minder afhankelijk bent van handmatig uitzoekwerk. 

 

 

Tweede ronde breakout sessies

Otherside Insights voor werkgevers

Bianca van Grinsven, Business Development Manager bij Otherside at Work, bespreekt tijdens deze interactieve sessie op de Otherside Xperience het recent uitgebrachte brancherapport Duurzame Inzetbaarheid. De huidige staat van duurzame inzetbaarheid wordt door werkgevers gemiddeld beoordeeld met een 6. Hoe is dat in uw organisatie? In de sessie bespreken we de resultaten en delen we de aanbevelingen die uit het onderzoek naar voren zijn gekomen. 

 Xpert Academy Live - het programma speciaal voor functioneel beheerders 

Portalen inrichten - hoe richt je de mooiste porten in voor je gebruikers(groepen)?

Leer hoe je gemakkelijk portalen kunt inrichten. Voor iedereen die net begonnen is te werken met Xpert Suite. 

Xpert Academy Live - het programma speciaal voor functioneel beheerders

AI modules voor Xpert Suite

Xpert Suite beschikt inmiddels al over een aantal veel gebruikte AI modules. Denk bijvoorbeeld aan Summarize It of de nieuwe Absence Predictor. Wil jij meer weten over onze modules en hoe je die in jou organisatie kunt toepassen, dan ben je in deze sessie op de juiste plaats. 

Xpert Academy Live - het programma speciaal voor functioneel beheerders

Best practices in onboarding van nieuwe werkgevers

Voor functioneel beheerders die veel ervaring hebben met Xpert Suite.

Hoe Xpert Suite analytics helpen bij een beter klantgesprek

In deze sessie laten we een use case & oplossing zien voor slim gebruik van data en rapportages voor casemanagers binnen arbodiensten. Hoe voorkom je oneindig geknutsel in Excel of PowerPoint en heb je als relatiebeheerder altijd de laatste inzichten om intuïtief en interactief te presenteren aan je klant.

 

Derde ronde breakout sessies

Veilig in je werkteam

Ongewenst gedrag op het werk is geen incident, maar een structureel probleem dat organisaties miljoenen kost en talloze mensen raakt. Cokkie Verschuren verbindt wetenschap met praktijk en toont hoe gedrag, cultuur en machtsverhoudingen elkaar beïnvloeden binnen teams. Van subtiele roddels tot systematische uitsluiting: elke organisatie kent zijn eigen dynamiek.


Veilig in je werkteam biedt iedereen die wil bijdragen aan een integere, veilige en rechtvaardige werkplek inzicht, inspiratie en concrete handvatten om ongewenst gedrag bespreekbaar te maken en sociale veiligheid duurzaam te versterken. 

Otherside Insights voor arbodiensten

Otherside Insights voor arbodiensten

Bianca van Grinsven, Business Development Manager bij Otherside at Work, bespreekt tijdens deze interactieve sessie op de Otherside Xperience het recent uitgebrachte brancherapport Duurzame Inzetbaarheid. De huidige staat van duurzame inzetbaarheid wordt door werkgevers gemiddeld beoordeeld met een 6. Welke knelpunten worden ervaren en welke kansen biedt dit voor arbodienstverleners? Welke mogelijkheden ziet u in de nabije toekomst? In de sessie bespreken we de resultaten en delen we de aanbevelingen die uit het onderzoek naar voren zijn gekomen. 

Xpert Academy Live - het programma speciaal voor functioneel beheerders

Effectieve inrichting van het PMO-proces

 

Xpert Academy Live - het programma speciaal voor functioneel beheerders

Planning & Calenders

 

Xpert Academy Live - het programma speciaal voor functioneel beheerders

Forms, documenten, schermen

ONTMOET ONZE PARTNERS OP OX26
Morgen werkt anders
Otherside Xperience 4 juni 2026
Meld je aan